Pas de quartier pour le chomage

Le jeudi 9 juin à Lille et le jeudi 23 juin à Créteil, Ingeus et l’association CaféContact accueillent des entreprises pour deux nouveaux rendez-vous du Café Contact de l’Emploi.

Il faut dire que le succès du Café Contact de l’Emploi n’est plus à démontrer. Le concept est fort : dans un lieu atypique, le hall d’accueil d’un cinéma, recruteurs et candidats à l’emploi se rencontrent de manière informelle. Les entreprises ont de réels postes à pourvoir !

Un bilan très positif

Les derniers Café Contact ont réuni plus de 80 entreprises locales et organismes de formation (parmi lesquelles La Poste, Mediapost, Auchan, McDonald’s, Camas Formation, etc.). L’initiative a attiré plus de 400 candidats.

Résultat : plus de 1 300 entretiens se sont déroulés dans une ambiance conviviale, et le taux de satisfaction des entreprises s’élève à 90% ! Ce temps d’échange a généré 350 véritables entretiens d’embauche et a déjà abouti à 44 formations ou emploi durable.

Le concept vous séduit ? Parlez-en à votre conseiller Ingeus pour préparer au mieux votre CV et mener avec brio vos entretiens !

Agenda

Prochains Café Contact de l’Emploi avec Ingeus pour les candidats du Contrat d’Autonomie :

- Jeudi 9 juin de 10 heures à 13 heures à l’UGC Ciné Cité Lille : Café Contact de l’Emploi spécial « Contrat d’Autonomie » Nord –UGC, 40, rue de Béthune à Lille

- Jeudi 23 juin de 10 heures à 13 heures à l’UGC Ciné Cité Créteil : Café Contact de l’Emploi spécial « Contrat d’Autonomie » Île-de-France - UGC Ciné Cité - Centre Commercial Créteil Soleil - Metro Préfecture

Toutes les infos sur : http://www.cafecontactemploi.fr

Et pour bénéficier du Contrat d’autonomie, contactez Ingeus pour bénéficier d’un accompagnement gratuit en appelant le numéro vert : 0800 210 410.

Lors d’une visite dans un centre d’apprentissage à Bobigny (93) en mars dernier, le Président de la République a annoncé le renforcement des mesures gouvernementales pour soutenir l’emploi et la formation des jeunes. Dans le cadre du programme Contrat d’Autonomie, Ingeus s’investit auprès des jeunes des quartiers pour les aider à s’insérer durablement dans la vie active. Précisions.

Renforcement de l’alternance

Soulignant que l’alternance est un véritable « passeport pour l’emploi » pour les jeunes, le Président de la République a annoncé l’objectif de porter le nombre de jeunes formés par l’alternance de 600.000 à 1 million. « L’alternance est la voie royale. Pour les jeunes cela permet d’allier formation et emploi » nous indique Thomas Fray, Responsable du secteur Nord pour Ingeus.

L’Etat va y consacrer 80 millions d’euros. Résultat : de nouveaux outils vont être mis en place dès cette année.

Accompagnement renforcé vers l’emploi pour 65 000 jeunes en difficulté

Concrètement, 20 000 jeunes ayant quitté le système scolaire sans diplôme vont être suivis par les missions locales, 20 000 bacheliers seront soutenus par Pôle emploi et enfin 25 000 diplômés de l’enseignement supérieur seront pris en charge par l’Apec.

Le Contrat d’Autonomie prolongé !

Concernant les jeunes peu qualifiés issus des quartiers prioritaires, le Contrat d’Autonomie est un succès. Résultat : le gouvernement a décidé de prolonger le dispositif, un nouvel appel d’offres permettra à 7000 jeunes supplémentaires de 16 à 25 ans de bénéficier d’un accompagnement.

Depuis le début du programme « Contrat d’Autonomie », il y a maintenant plus de deux ans, Ingeus a accompagné plus de 9700 jeunes. Et les résultats sont très positifs car plus de la moitié d’entre eux a trouvé un contrat de plus de six mois, une formation qualifiante ou a créé sa propre structure. «Je crois qu’avant tout, le succès du contrat d’autonomie montre qu’il répond à une véritable attente des jeunes d’aujourd’hui. Ils cherchent à travailler mais surtout à être accompagnés et épaulés dans cette démarche. Nous sommes là pour leur donner toutes les clés de la recherche d’emploi. Car souvent il y a un décalage entre le métier dont ils rêvent et la réalité d’une profession… Et notre accompagnement est aussi l’opportunité de découvrir des métiers auxquels les jeunes n’ont pas forcément pensé » détaille Thomas Fray.

Si vous habitez dans un quartier prioritaire, il est encore temps de profiter du dispositif. Si vous résidez dans le Rhône, le Nord, l’Essonne ou le Val-de-Marne, contactez Ingeus pour bénéficier d’un accompagnement gratuit en appelant le numéro vert : 0800 210 410.

On peut chercher du travail… mais aussi se le créer ! On a tendance à l’oublier trop souvent, la création d’entreprise est l’un des moyens d’accéder à l’emploi. Encore faut-il savoir comment s’y prendre et bénéficier d’un environnement entrepreneurial... C’est toute l’ambition des Cordées de l’entrepreneuriat. Explication.

À l’origine du concept : des étudiants

Lorsque Yazid Sabeg, commissaire à la Diversité et à l'Egalité des chances rend visite à l’Ecole de Management de Normandie, il repère le projet original de l’association ACCES (Association de Coaching à la Création d'Entreprises) : de jeunes entrepreneurs issus de quartiers sensibles se font « coacher » à la création d’entreprise par des étudiants bénévoles d’une école de commerce ! Coup de foudre immédiat ! S’inspirant directement de ce concept, Yazid Sabeg lance le 23 mars à l’échelle nationale les Cordées de l’entrepreneuriat. Le projet est alors suivi partout en France… « Depuis le démarrage, notre petite équipe de sept étudiants a soutenu six projets de création d’entreprises au Havre. Cela va de la société en import-export jusqu’au magasin de chaussures ! C’est une aventure fantastique. En coachant ces jeunes entrepreneurs, on apprend autant qu’eux » nous explique enthousiaste, Guillaume Paillard, président de l’association ACCES.

Un coaching d’un an pour lancer son entreprise

« Concrètement, avec l’aide de Redha Boudjema, chargé de mission pour le Havre développement, nous sélectionnons des projets. Avec les jeunes, nous mettons en place une étude de marché durant 8 à 9 semaines. Cette étude de marché est financée par ACCES et elle est réalisée dans des conditions professionnelles. Une fois terminée, l’étude nous permet de tester le concept et surtout de coacher l’entrepreneur dans le lancement de sa société » nous précise Guillaume Paillard.

Un pont entre les grandes écoles et les petits quartiers

Jean-Christophe Hauguel, Directeur Général Adjoint et directeur des programmes de l’Ecole de Management de Normandie se félicite du succès de ce dispositif : « Tout le mérite revient aux étudiants. Ils sont à l’initiative du concept. J’ai immédiatement compris que ce projet venait combler un manque pour les écoles de commerce : concilier notre démarche entrepreneuriale et notre volonté de conserver du social, d’une façon ou d’une autre. Avec l’aide de la Mairie, de la Chambre de commerce et d’industrie, cette action a pu voir le jour et est en train d’être dupliquée à travers la France ». En effet, le dispositif est en phase d’expérimentation dans d’autres grandes écoles, telles que Grenoble École de Management, le Groupe ESC Troyes et l’École des Mines d’Alès.

Si vous souhaitez en savoir davantage, vous pouvez contacter l’Ecole de Management de Normandie pour connaître l’école de commerce la plus proche de votre projet de création d’entreprise. Et n’oubliez pas d’en parler à votre conseiller Ingeus !

Quelques liens

http://www.ecole-management-normandie.fr

http://www.ecole-management-normandie.fr/association/ACCES___Soutien_Createurs/98/index.html

Après plusieurs années difficiles, les embauches reprennent enfin ! TF1 a décidé de se mobiliser en lançant La Semaine pour l’Emploi, en partenariat avec le Pôle Emploi. Un événement qui prend fin lundi prochain, le 9 mai. Il vous reste donc encore quelques jours pour en profiter.

Au programme : des annonces dans les émissions de la chaîne, des reportages ciblés dans le journal télévisé. Mais surtout, des milliers d’offres d’emploi sur leur site internet. Les entreprises étaient en effet invitées à poster directement sur le site de TF1 leurs annonces de recrutement.

Le Forum Talents et Emplois, organisé par Ingeus, aura lieu le 19 mai prochain à Vaulx-en-Velin, près de Lyon. Saisissez cette chance de trouver un emploi durable ou une formation, l’entrée est gratuite !

Le Forum Talents et Emplois

Hajer Djebari, conseillère itinérante pour Ingeus nous explique que « l’ objectif est de rassembler une trentaine d'entreprises partenaires et des centres de formation ainsi que 150 signataires du Contrat d'Autonomie qui sont actuellement accompagnés par nos équipes dans le Rhône. . Chaque entreprise ou centre de formation devra proposer des postes durables, c'est-à-dire un CDI, un CDD de plus de six mois, ou une formation en alternance ».

Ingeus a fait le choix de la diversité

Côté stands, de nombreux secteurs d'activité seront représentés parmi lesquels la logistique, l'assurance, le BTP (Bâtiments et travaux publics), la sécurité, les services à la personne, la grande distribution, la restauration, etc. Ingeus sera bien évidemment présent pour proposer ses dispositifs auprès des jeunes, des partenaires et des différentes institutions. Si vous avez entre 16 et 25 ans et que vous vivez dans un quartier dit prioritaire, n’hésitez pas à venir vous présenter !

Infos pratiques

Le Forum se déroulera le 19 mai 2011 au Pôle de commerces et de loisirs du Carré de Soie à Vaulx-en-Velin. Le site est accessible en transport en commun (Métro A ou Tramway T3 arrêt Vaulx-en-Velin La Soie. Bus n°16, 52, 64, 68 ou 82).

Au programme, durant la journée : De 10h à 13h : rencontres entreprises et candidats avec séances de job dating.

Vous êtes suivis par Ingeus ? N’hésitez pas à en parler à votre conseiller. « Des ateliers renforcés sur le job dating sont actuellement mis en place et l'ensemble de nos équipes sera présente sur le forum pour coacher nos candidats avant leur passage devant les recruteurs » précise Hajer Djebari.